В России запретят дискриминацию по возрасту при приёме на работу
Минтруда считает, что поправки в закон помогут трудоустроиться людям пенсионного возраста
Российским работодателям запретят при приеме сотрудников на работу указывать
возрастные ограничения. Соответствующие поправки в трудовое законодательство
подготовило Министерство труда и социальной защиты страны. Об этом сообщил
замглавы министерства Алексей Вовченко, передает «Интерфакс».
По словам
Вовченко, подобные меры должны воспрепятствовать возрастной дискриминации в
отношении соискателей. В частности, поправки помогут людям пенсионного возраста,
желающим устроиться на работу.
Сейчас в объявлениях о приёме на работу
указываются не только подходящие возрастные рамки для соискателя, но также его
пол, уровень образования и предыдущий трудовой стаж.
Читать все комментарии