Народные новости ►
Loading...
Новости других СМИ
Loading...
Loading...

Курские руководители с лёгкостью берут обратно своих бывших сотрудников

Почти 80 процентов работодателей соловьиного края готовы принять в штат тех, кто раньше у них работал, а почти половина директоров одного и того же сотрудника брали на работу дважды

15:49, 10 октября 2013 Pабота 0 1251

Курские руководители с лёгкостью берут обратно своих бывших сотрудников
Реклама
Читайте также

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 81% компаний Курской области готовы принять на работу бывших сотрудников — тех, кого они уволили сами или кто решил уйти по собственному желанию. Более того, 40% работодателей брали одного и того же сотрудника в штат два раза, а 20% — три и более раз. А большинство тех, кто никогда вновь не трудоустраивал бывших работников, указали, что не против этого, просто не было такой необходимости.

Тем не менее есть и такие, для кого имеет принципиальное значение, работал ли человек в данной компании в прошлом или нет. Среди основных аргументов против повторного найма человека — ненадежность таких сотрудников. Для трети опрошенных само желание кого-либо из экс-персонала вернуться является некорректным и недопустимым: если уж человек покинул компанию, то нужно быть верным своему решению, а не метаться туда-сюда.

Более охотно работодатели возьмут на работу сотрудника, уволившегося по собственному желанию.

Стоит отметить, что большинство работодателей не жалеют о повторном найме бывших сотрудников. Интересно, что задумываются о возвращении к бывшему работодателю 39% работников Курска, но действительно решаются на такой шаг лишь 6%. 

Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите  Ctrl + Enter


0 КОММЕНТИРОВАТЬ МНЕ ЭТО ИНТЕРЕСНО 0
Вам будет интересно
Оставить комментарий
Ознакомиться с Правилами общения на портале «МОЁ! Online»